محور ها
1 .جلب اعتماد یا وفاداری و افزایش رضایت کارفرمایان و افزایش سهم بازار با تکیه بر ارتباط موثر با کارفرمایان و مشتریان.
- ارتقاء ارزش آفرینی برای سهامداران با تکیه بر توان اجرایی و مالی و مدیریت منابع مالی و هزینه ها.
- تکریم ار باب رجوع و مشتری .
- چابک سازی فرآیندهای شرکت مطابق با اهداف کلان شرکت .
- مدیریت سرمایه های انسانی و ارتقاء سطوح دانش و مهارت آنان و ایجاد فرهنگ کار تیمی .
- فراهم كردن زمينه هاي لازم براي تحقق اهداف سازمان شامل تامين سخت افزار و نرم افزار هاي مورد نياز.
کارکنان این شرکت با رعایت محورهای فوق در انجام هرچه بهتر امور بر اساس ضوابط و مقررات سازمانی در پویایی و رشد چشم گیر سازمان نقش دارند و در راستای اهداف متعالی سازمان، خود را مقید به اجرای رسالت اصول و ارزش های والای این محور ها دانسته و پایبند آن هستند.